名古屋三河道路全線約50Kmの早期実現に向けて愛知県知事が会長となって『名古屋三河道路整備促進期成同盟会』が活動していますが、この度、西知多道路~名豊道路の優先整備区間の早期事業化を目的として活動するため沿線5市町(刈谷市・安城市・知多市・阿久比町・東浦町)において新たな協議会を立ち上げる方向で進んでいるとのことで、その説明のため事務所にお越し頂きました。
顧問の立場での参画ですが、設立総会は令和9年度とのこと。参画出来るようにガンバロー
その後、『令和9年度教育予算に関する陳情』に刈谷市内の教育関係者の方がお越し下さいました。最重点陳情事項としては次のような内容です・・・
Ⅰ 教職員定数改善と配置の工夫について
1. ゆきとどいた教育を行うための少人数指導担当教員、小学校専科指導教員、通級指導教室担当教員、日本語教育適応学級担当教員、児童生徒支援対応教員等の加配措置の拡充
2. 3学級以下の小学校における専科指導充実のための教員の加配措置
3. 一人一人の教育的ニーズに適切に対応するための特別支援学級の学級編制基準の引下げ
4. 養護教諭複数配置基準の引下げと複数配置の緩和措置の継続、並びに大規模単数配置校への加配教員の配置と個別加配枠の拡充
Ⅱ 教育諸条件の整備・充実について
1. 少人数学級の計画的整備に向け、中学校における県独自措置の継続と人員のさらなる配置拡充
2. 講師不足を解消し、円滑な学校運営を図るための学校現場のニーズに迅速かつ適切に応えられる人材の確保
3. 多彩な人材の参画による学校の教育力向上を目指した教員業務支援員(スクール・サポート・スタッフ)配置事業、部活動指導員配置事業等のさらなる拡充
4. 性別を問わず教職員が公務と子育てを両立できるよう、育児短時間勤務や部分休業の教員、介護休暇・介護時間を取得する教員の勤務が学校運営に支障をきたさないための条件整備と、短時間再任用教員の基礎定数外での活用
Ⅲ 教職員給与等の改善と処遇の充実について
1. 学校現場の実情に見合った定年引上げについての課題整理や処遇の改善、並びに教職員評価の給与等への反映における公務の特殊性や多様性をふまえた慎重な対応
2. 普通旅費の維持・改善と「修学旅行や野外活動、遠足等の引率・下見」、「教職員の研修・講習参加」のための別枠旅費の必要額確保